Razem każdego dnia
Model Co-Entrepreneur STASTO.
Nasza motywacja pochodzi z wnętrza.
Od 1993
Każdy, kto się angażuje, może w tym uczestniczyć.
Już 1993 Wdrażając Model Co-Entrepreneur, firma STASTO obrała nową ścieżkę w zakresie rozumienia przedsiębiorczości i kształtowania kultury organizacyjnej. Każda pracownica i każdy pracownik po upływie określonego czasu otrzymuje zaproszenie, by nie tylko współtworzyć sukces firmy, ale także jako Wspólnicywziąć w tym udział.
Co z tego wynika
Płaska struktura organizacyjna, prawdziwa swoboda działania.
Zaangażowanie to nie tylko gest – zmienia ono sposób pracy.
Samodzielna praca
Płaska struktura organizacyjna i cele zorientowane na podstawy zapewniają dużą swobodę działania. Wspiera się rozwój osobisty i doskonalenie umiejętności.
Motywacja wewnętrzna
Działania Co-Entrepreneurów firmy STASTO są przekonujące, ponieważ ich motywacja pochodzi z wnętrza. Niezwykłe osiągnięcia firmy STASTO są możliwe wyłącznie dzięki zaangażowaniu wszystkich.
Motywacja do tworzenia nowych pomysłów
Przyszłość firmy jest w dobrych rękach, ponieważ opiera się na zrównoważonym, zorientowanym na sukces podejściu przedsiębiorczym — oraz na chęci kreatywnego stawiania czoła wyzwaniom.
Chcemy dla Państwa tego, co najlepsze, ponieważ jest to również najlepsze dla nas. Jako Co-Entrepreneurs w firmie STASTO mamy udział w sukcesie przedsiębiorstwa.
Zobaczyć, kto za tym stoi
Informacja o wyróżnieniu znajduje się na kartach.
Na stronie zespołu każda osoba będąca Co-Entrepreneurem lub Co-Entrepreneurką ma to wyróżnienie obok swojego nazwiska. Wyraźnie zezwala się na przeliczanie.